Visa vacances-travail (Working Holiday Visa)

AVERTISSEMENT: Prenez garde à de frauduleux sites internet, média sociaux et courriels essayant de soutirer des paiements aux demandeurs de visa (en anglais)

Questions fréquemment posées

Critères d'éligibilité

  • Être citoyen canadien et résider présentement au pays;
  • Avoir l'intention d'entrer au Japon pour une durée déterminée dans le but d'y passer des vacances, avec la possibilité d'y occuper un emploi;
  • Être âgé de 18 à 30 ans à la date du dépôt de la demande;
  • Être titulaire d'un passeport valide et en possession d'un billet de retour;
  • Disposer de ressources financières nécessaires pour subvenir aux besoins au début du séjour, incluant les frais médicaux;
  • Être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire.

Permet les séjours suivants:

  • Un séjour d'une période de 2 ans maximum (Note 1) OU
  • Deux séjours séparés d'un an chacun (Note 2)

À propos du programme

Dans le but de promouvoir des relations de coopération plus étroites entre le Japon et le Canada et de favoriser une meilleure compréhension mutuelle, les gouvernements des deux pays concernés se sont entendus pour créer un programme de vacances-travail en 1986. Ce programme a pour but d'encourager les échanges entre les jeunes des deux pays.

Les autorités japonaises délivrent aux jeunes Canadiens qui participent au programme un visa "vacances-travail" d'une durée maximale d'un an. Ce visa leur permet à la fois de passer des vacances et, secondairement, d'occuper un emploi susceptible de contribuer aux moyens financiers dont ils disposent.

Les ressortissants canadiens bénéficiaires du programme ne peuvent ni prolonger leur séjour au Japon au-delà d'un an ni changer de statut durant ce séjour.

Le visa "vacances-travail" ne peut être émis aux personnes souhaitant travailler à temps plein ou désirant s'inscrire dans des institutions académiques au Japon.

Instructions

  • Utiliser du papier format lettres, tappés ou rédigés de manière lisible.
  • Ne pas plier ni agraffer les documents. Écrivez à l'encre noire seulement, et n'utilisez pas de liquide correcteur. (En cas d'erreur, rayez d'un trait et écrivez au-dessus ou à côté.) Tous les documents doivent être originaux (aucune copie acceptée.)
  • Les documents avec du contenu générés par intelligence artificielle (IA) ne seront pas acceptés.

À partir du 1er avril 2025, les demandes de visa V-T peuvent être acceptées en personne à notre bureau ou par la poste. Veuillez noter que si quelque document est manquant ou incomplet, la demande sera retournée sans être traitée.

Documents requis
  1. Un passeport canadien et une photocopie de la première page de ce passeport (celle avec votre photo);
    • Le passeport doit être valide; 2 pages adjacentes doivent être vierges.
  2. Un formulaire de demande de visa complété (Modèle);
    • Ne laissez aucun espace vierge; si un élément ne s'applique pas à votre situation, écrivez "Not Applicable" ou "N/A"
    • La signature doit être la même que celle dans votre passeport.
    • Vous n’avez pas à remplir les sections “Guarantor or Reference in Japan” et “Inviter in Japan”, sauf si vous planifiez séjourner à un endroit en particulier au Japon;
  3. Une photo (45mm x 35mm; le format du passeport canadien est également acceptable)
    • La photo doit avoir été prise au cours des six derniers mois, avec la date étampée à l'arrière.
    • La photo doit être de qualité professionnelle, montrant votre visage au complet, sans couvre-chef ni arrière-plan.
    • Ne pas coller la photo sur le formulaire de demande.
  4. Un curriculum vitae (tel qu'utilisé au Canada);
  5. Un programme de séjour - itinéraire pour la durée du voyage;
    • Assurez-vous de donner suffisamment de détails; "visiter Tokyo" ou "Travailler" ne sont pas des entrées acceptables.
    • Rédigez votre itinéraire de manière précise, détaillée et concrète.
  6. Une lettre expliquant les raisons pour lesquelles le (la) requérant(e) souhaite obtenir le visa "Vacances-travail";
    • La lettre doit être datée et signée. La signature doit être la même que celle dans votre passeport.
  7. Une note du médecin attestant la bonne santé de la personne faisant la demande (copie originale);
    • Doit avoir été émis à l'intérieur d'un (1) mois précédant la demande.
    • Le format du document est à la discrétion du médecin.
    • Le Consulat ne fournit pas de formulaire à faire remplir par le médecin. C'est au médecin de juger si des tests médicaux sont nécessaires afin d'émettre ce document.
  8. Un relevé bancaire démontrant un minimum de 3500$ CAD (4500$ CAD pour les couples mariés);
    • Doit afficher le nom du demandeur en tant que titulaire du compte, ainsi que la date d'émission.
    • Le solde ne doit pas être plus vieux que 14 jours précédant la date de la demande.
  9. Une confirmation de vol
    • Si vous n'avez pas réservé de vol, vous devez soumettre un itinéraire de vol émis par la compagnie aérienne ET un montant additionnel de 1000$ CAD au minimum requis.
--- Documents additionnels requis pour les demandes par la poste---
  1. Enveloppe prépayée et pré-adressée avec numéro de repérage (Postes Canada "XPress Post", FedEX ou Purolator SEULEMENT)
  2. FORMULAIRE "RELEASE FORM" POUR VISAS V-T

Si nécessaire, les requérant(e)s devront passer un entretien avec une employé de la Section consulaire qui pourra déterminer leur admissibilité.

Veuillez noter que toutes les informations ci-dessus peuvent changer sans préavis.


Autres informations

  • Note 1: Le visa sera émis pour un séjour initial d'un an. Vous pouvez faire une demande d'extension pour un an additionnel directement au Japon, à condition de n'avoir jamais obtenu ce visa dans le passé.
  • Note 2: Chaque voyageur ne peut bénéficier du statut de "visa vacances-travail" que pour une période de 2 ans maximum, à vie. Il est possible d'obtenir un second visa vacances-travail pour un séjour non-renouvelable d'un an, à condition de n'avoir jamais bénéficié de ce statut pendant plus d'un an dans le passé.
  • Les bénéficiaires de ce visa sont encouragés à contracter une assurance médicale valable pendant la durée du séjour.
  • Les bénéficiaires du visa doivent entrer au Japon dans les douze mois suivant l'émission de leur visa. Le visa est valide pour une durée de douze mois.
  • Les visas "vacances-travail" ne permettent qu'une seule entrée. Par conséquent, si le bénéficiaire doit quitter le Japon pour quelque raison que ce soit et désire revenir, il est essentiel que cette personne obtienne un permis de retour auprès des autorités de l'immigration japonaise et ce, avant son départ du Japon.
  • Dans les 90 jours suivant leur arrivée au Japon, les bénéficiaires doivent s'inscrire afin d'annoncer leur arrivée auprès d'un bureau du gouvernement local.
  • Les bénéficiaires du visa "vacances-travail" sont encouragés à demander à leurs employeurs japonais une preuve de leurs gains et de contacter Revenu Canada à leur retour.

Pour de plus amples renseignements sur les visas japonais, consultez le site du Ministère des Affaires étrangères du Japon.